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宝安价值观

BAOAN VALUES

  • 企业使命:为顾客创造价值,为员工创造机会,为股东创造财富,为社会创造效益。
  • 核心理念:资源增值。
  • 经营理念:以顾客价值为导向,以利润现金为目标。
  • 管理理念:人才为本,创新为源。
  • 团队理念:真诚关怀、敬业负责、务实高效、合作进取。
  • 哲学理念:用变的思想认识世界,以和的方法改造世界。

宝安金句

BAOAN VERSE

思想:
只有思想的创造,才有价值的创造。
只有思想领先,才能在行动和结果上领先。
精神:
精神在,一切都在。 精神不倒,方寸不乱。
修养:
克制、谦虚、执着。
好学、力行、知耻。
建立“自我”,追求“无我”。
建立“自我”,追求“无我”。
放下身段,放开胸怀,放宽视野。
学习:
永远当好学生。
学习的速度就是赚钱的速度。
虚心学习、潜心学习、专心学习。
只有学习先进,才能成为新的先进。
创业:
创业难,守业难,知难不难。
在宝安的词典里,从来就没有“困难”这两个字。
目标:
每天盯住自己的目标。
做不了第一,就跟着第一。
只要选对了路,就不怕路远。
创新:
思路决定出路。
学习别人,走自己的路。
使创新成为我们的名片。
一个不创新的企业是没有前途的企业。
创新是出路、创新是活路、创新是生存和发展的唯一之路。
改变:
知变、应变、改变。
思变、求变、善变。
竞争:
伟大的成功,来自伟大的对手。
把别人的长处看够,把自己的短处看透。
方法:
用时间换空间,用利益促发展。
做事走“窄门”,做人走“矮门”。
不为失败找理由,要为成功找方法。
一流的人找方法,二流的人找借口。
经营:
尽人性、尽物性。
正大光明,合法经营。
两条腿走路,加减法并举。
资产证券化,证券国际化。
投资:
投资失败是最大的失败。
宁可流口水,不要流泪水。
宁可走慢一步,不可走错半步。
危机:
警惕缓慢逼近的危险。
看不出问题是最大的问题。
前有标兵,后有追兵。标兵不断拉大差距,追兵已经兵临城下。
客户:
用心感动客户。
人脉就是金脉。
全心全意为客户服务。
做一笔生意,交一个朋友。
心中有客户,时刻想客户, 一切为客户。
亲近他,了解他,琢磨他, 联系他,服务他。
营销:
卖不出去的产品就是废品。
一切服务销售,一切服从销售。
信息:
信息就是财富。
信息就是金库。

调整:
知进知止,把握趋势。
在发展中调整,在调整中发展。

品牌:
品牌无价。
信誉是价值无限的资产。

制度:
制度是第一生产力,制度是第一竞争力。

用人:
能上庸下平让。
用新励旧去庸。

奖惩:
奖得心动,罚得心痛。

行动:
心动不如赶快行动。
每天一小步,都是新高度。
每个问题都是改进的机会。

执行:
没有任何借口。
落实必须指向具体。

财务:
现金为王。
财务稳健是长寿企业的关键。
没有现金流的生意就不是好生意。
宁可利润少一点,也要周转快一点。

成本:
把成本当投资。
管住每一笔开支。
降低成本是每个人的责任。
时时刻刻对成本保持高压。
削减一分成本,增加成倍利润。
控制成本是财务人员的第一要务。

三字经:
三专:专心、专业、专注。
三见:听意见、无成见、有主见。
三看:看市场、看同行、看自己。
三自:自我反省、自我否定、自我批判。
三最:最大的稳健是财务稳健,最大的失误是投资失误,最大的节约是时间节约。

五字经:
五 量:做实是总量,盘活是存量, 突破是增量,学习是变量, 执行是力量。
五 化:岗位责任化,工作流程化, 行为制度化, 奖罚公开化, 培训持续化。
五 子:摸清底子,换好脑子,出好点子,找对路子,调好班子。
五优化:数量优化、结构优化、功能优化、系统优化、过程优化。
五 点:抓紧关键点,克服薄弱点,消除盲点,把握结合点,找准突破点。

态度:
站着身子做人,弯着身子做事。
世界级企业的背后是员工世界级的敬业。
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